IHR AUFGABENBEREICH

• Durchführung von on the job Telefontrainings und Coachings für unsere Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Schwetzingen

• Side by Side Coaching mit den Schwerpunkten Gesprächsstrategie, Vertrieb, Rhetorik etc. 

• Organisation und Durchführung von bedarfsorientierten Workshops für Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

• Evaluation von Coachingmaßnahmen 

• Pflege des bestehenden Learning Management System 

• Erstellung und Optimierung von Trainingsunterlagen 

• Enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektmanager

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikation 

• Ausbildung zum Trainer und /oder Coach  

• Mehrjährige Coaching- und/oder Vertriebserfahrung im Telemarketing/ Telesales 

• ausgeprägte Erfahrungen in der Telefonie im Geschäfts- oder Privatkunden Umfeld 

• wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Umsetzung von web-basierten Trainings  

• Englischkenntnisse Level C1

• Professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild sind zwingend notwendig

• Sie sind ein Motivationstalent und zeichnen sich durch Ihre kreative und zielorientierte Arbeitsweise aus 

• hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

WAS ERWARTET SIE

• Eine angemessene Vergütung & Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Option auf ein Jobticket
• Interne Trainings
• Wasser, Tee und frisches Obst
• Diverse Firmenveranstaltungen
• Einen attraktiven Standort im Herzen der Region
• Sehr gute Infrastruktur-Anbindung
• Wir sagen Du zueinander

ÜBER UNS

ALEX & GROSS ist ein international operierendes sowie stark wachsendes Unternehmen und steht für kompetente Geschäftskundenbetreuung im Vertrieb, Service und Support.

Es bedarf viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung, um Geschäftskontakte herzustellen, wirkungsvolle Verkaufs-konzepte zu entwickeln und Vertriebs-strategien zum Erfolg zu führen. Unternehmen wie SAP, IBM, Microsoft oder ABB vertrauen dabei auf ALEX & GROSS.

UNSER ANGEBOT

Bei ALEX & GROSS legen wir deshalb großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind daher für uns selbstverständlich. Ebenso wie qualifizierte Ausbildungsprogramme, die dafür sorgen, dass Sie bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen können.