IHR AUFGABENBEREICH

• Standortbetreuung (z. B. kaufmännische und infrastrukturelle Leistungen, technisches Gebäudemangagement - TGM)
• Planung der Flächenbelegungen sowie Planung und Begleitung von Umzügen
• Organisation & Überwachung aller für den Betrieb von Liegenschaften notwendigen Aufgaben (z. B. Überwachung/Dokumentation von Prüf-/Wartungsleistungen)
• Koordination der externen Dienstleister (z. B. Reinigungsdienst, Sanitär- und Elektrofirmen)
• Stammdatenpflege in den prozessunterstützenden Softwareprogrammen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zuarbeit für Vergaben sowie Dokumentationen
• Lieferschein- und ggf. Rechnungsprüfung sowie andere kaufmännische Tätigkeiten/ Zuarbeiten für den Monats-/ Jahresabschluss
• Standortmanagement (Ausstattungs-/Flächenanforderungsmanagement im Segment Bürowelten)

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura 1. Staatsexamen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (Ausbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement), vorzugsweise im kaufmännischen und elektrotechnischen oder einem anderem handwerklichen Bereich oder

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Management

• Kenntnisse im Bereich Auftragssteuerung Service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Allgemeine Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert

• Organisations- und Koordinationsgeschick, Kundenorientierung, Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS ERWARTET SIE

• Arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer technologie- und marketinggetriebenen Unternehmenskultur

• Interessante und herausfordernde Projekte für namhafte Kunden

• Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein kreatives und innovatives Umfeld

ÜBER UNS

Als internationaler Spezialist, der namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen unterstützt, geben wir nicht nur für unsere Kunden alles. Sondern auch für unsere Mitarbeiter. Denn sie sind der Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

UNSER ANGEBOT

Bei ALEX & GROSS legen wir deshalb großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln.

Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind daher für uns selbstverständlich. Ebenso wie qualifizierte Ausbildungsprogramme, die dafür sorgen, dass Sie bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen können.