DER AUFGABENBEREICH

• Selbstständige Durchführung der ersten Kontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftskunden für die ALEX & GROSS GmbH

• Ermittlung der Kundenbedarfe mittels Telefongesprächen und Erstkontakt über Multi Channel Ansprache

• Erfassung aller relevanten Daten der Kunden in unserer eigenen Datenbank

• Regelmässiger Kundenkontakt zum Aufbau der Kundenbeziehung

• Weiterleitung von erfassten Leads zur weiteren Betreuung innerhalb des Sales Teams

• Erhöhung des Marktanteils für ALEX & GROSS mit dem Ziel der Marktdurchdringung

DIE QUALIFIKATIONEN

• Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb und in der Vermarktung der eigenen Dienstleistung im Bereich Vertriebsinnendienst/ Call Center / Neukundenakquise

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Digital Marketing

• Sie sehen Ihre Stärke im Vertrieb, besitzen Biss und sind hungrig nach Erfolg

• Zielorientiertes Denken und Handeln sowie Kundenorientierung und Organisationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken

WIR BIETEN

• Eine attraktive Vergütung mit Bonusanteilen
• flache Hierarchie und Gestaltungsspielraum
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Trainings
• kostenloses Wasser, Tee, Kaffee und frisches Obst
• Sehr gute Infrastruktur-Anbindung mit Option auf ein Job-Ticket
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu den üblichen Geschäftszeiten (8-17 Uhr)
• Freie Wochenenden

ÜBER UNS

ALEX & GROSS ist ein international operierendes sowie stark wachsendes Unternehmen und steht für kompetente Geschäftskundenbetreuung im Vertrieb, Service und Support. Es bedarf viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung, um Geschäftskontakte herzustellen, wirkungsvolle Verkaufskonzepte zu entwickeln und Vertriebsstrategien zum Erfolg zu führen. Unternehmen wie SAP, IBM, Microsoft oder ABB vertrauen dabei auf ALEX & GROSS.

Wir geben nicht nur für unsere Kunden alles, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Denn sie sind der Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

UNSER ANGEBOT

Bei ALEX & GROSS legen wir deshalb großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen – und dass sie sich fachlich, persönlich und beruflich weiterentwickeln. 

Flache Hierarchien, offene Türen und ein ausgeprägter Teamgeist sind daher für uns selbstverständlich. Ebenso wie qualifizierte Ausbildungsprogramme, die dafür sorgen, dass Sie bei uns schon nach kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen können.